Gevangenenzorg Nederland

VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT

Gevangenenzorg Nederland | geloof in herstel

Gevangenenzorg Nederland is een christelijke vrijwilligersorganisatie die zorg biedt aan (ex-) gevangenen, tbs-patiënten en hun familieleden. Met ruim 600 betrokken vrijwilligers en een professioneel team van 25 fte vanuit Zoetermeer, begeleidt zij mensen op weg naar een hoopvolle toekomst zonder criminaliteit.

Criminaliteit heeft niet het laatste woord
Criminaliteit beschadigt levens. Straf is nodig. Maar dat is niet genoeg. Gerechtigheid vraagt óók om barmhartigheid. Die overtuiging is geworteld in de Bijbel en zichtbaar in het leven en handelen van Jezus. Geloof in herstel betekent dat (ex-)gevangenen, tbs-patiënten en achterblijvers worden ondersteund in wat zij nodig hebben voor hun herstel. Gevangenenzorg Nederland werkt met een landelijk netwerk van betaalde en onbetaalde medewerkers, met steun van kerken, bedrijven, fondsen en particulieren. De kernwaarden zijn: barmhartige gerechtigheid, persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid. Alle betrokkenen geloven dat herstel en niet criminaliteit het laatste woord moet hebben.

In een tijd van veranderende maatschappelijke omstandigheden wil Gevangenenzorg Nederland ervoor zorgen dat men óók in de toekomst gevangenen, tbs-patiënten en achterblijvers van dienst kan blijven met herstelzorg. Daarom zet het herstelpakket in op partnerschappen en versterking van de samenwerking met gevangenissen en tbs-klinieken. Samen bouwen aan regionale herstelnetwerken, waarin vrijwilligers hun competenties en persoonlijke netwerken inzetten om herstel te ondersteunen en de inkomsten duurzaam te vergroten.

Gevangenenzorg Nederland is een non-profitorganisatie die financieel afhankelijk is van giften, fondsen en subsidies.

Identiteit
Het werk van Gevangenenzorg Nederland is geworteld in een Bijbelse opdracht, gedreven door liefde voor God en de medemens. De organisatie geeft invulling aan de oproep van Jezus in Mattheus 25 om gevangenen te bezoeken.

Kijk voor meer informatie op de website van Gevangenenzorg Nederland.
Klik hier voor het Strategisch Beleidsplan 2026-2028: “Vleugels voor herstel”

Inrichting bestuur en toezicht

Gevangenenzorg Nederland wordt geleid door een directeur-bestuurder die rapporteert aan een Raad van Toezicht van vijf leden. Bestuur en toezicht worden gevoed door de inzichten van de Maatschappelijke Raad.

Raad van Toezicht

De Raad van toezicht van Gevangenenzorg Nederland opereert vanuit een collectieve verantwoordelijkheid. Vanuit het gedachtengoed van Policy Governance en Strategisch Partnership vult zij haar taak op betrokken, onafhankelijke en deskundige wijze in. De statuten en het reglement van de Raad van Toezicht zijn daarin leidend. Samengevat is de functie van de Raad van Toezicht vierledig:

De Raad houdt toezicht op de directeur-bestuurder ten aanzien van het strategisch beleid en de algemene gang van zaken binnen de gehele organisatie;
De Raad is werkgever van de directeur-bestuurder;
De Raad is toetsend klankbord en adviseur in besluitvorming en bij strategische vraagstukken;
De Raad onderhoudt contacten met stakeholders.

De Raad van Toezicht beschikt over expertise op de volgende gebieden:

Bestuurlijk;
Juridisch;
Financiën, fondsenwerving en ondernemerschap;
HR-ervaring;
Kennis van overheid en politiek;
Zorg- en maatschappelijke ervaring.

Profiel voorzitter en lid Raad van Toezicht

Van alle leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij inhoudelijke affiniteit hebben met of geïnteresseerd zijn in het werkveld van Gevangenenzorg Nederland én zich aangesproken voelen door het Bijbelse perspectief van barmhartigheid en gerechtigheid. De Raad streeft naar een zo breed mogelijk spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines. Naast de bovenstaande expertises wordt daarbij gedacht aan politieke, sociaal-maatschappelijke en kerkelijke achtergronden.

Algemene profieleisen
Het profiel van ieder lid van de Raad van Toezicht bevat ten minste de volgende aspecten:

Affiniteit met de doelstelling en functie van de stichting Gevangenenzorg Nederland;
Onderschrijven van de grondslag van de stichting;
Een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
Het vermogen en de attitude om het Bestuur met raad en als klankbord bij te staan;
Het vermogen om het beleid van de stichting en het functioneren van het Bestuur te toetsen;
Het vermogen om advies en toezicht in teamverband te kunnen uitoefenen;
Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de stichting stellen;
Het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door het Bestuur voorgelegde aangelegenheden;
De bereidheid te werken volgens de uitgangspunten en principes die de stichting in haar governance toepast en de bereidheid zich daarin te (blijven) verdiepen;
Voldoende beschikbaarheid voor het ten minste bijwonen van de vergaderingen en commissievergaderingen van de Raad van Toezicht;
Zich blijven verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van de functie van de stichting;
Zelf maatschappelijk actief zijn.

Naast deze aspecten beschikt ieder lid over een specifieke deskundigheid en/of achtergrond. Dit ter verhoging van de kwaliteit van de Raad van toezicht als geheel. De Raad van Toezicht streeft naar een evenwichtige samenstelling. Daarom worden voor onderstaande vacatures vrouwelijke kandidaten nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.

Profiel voorzitter Raad van Toezicht
De voorzitter is het gezicht van de Raad van Toezicht. Hij of zij zorgt voor een eigentijdse en toekomstbestendige governance en bewaakt de samenwerking tussen Raad en bestuurder. Gevangenenzorg Nederland bevindt zich in een dynamisch werkveld dat voortdurend vraagt om positionering en strategische keuzes. De voorzitter vervult een cruciale rol in een periode waarin zowel de Raad van Toezicht als het bestuur zich voorbereiden op een volgende fase. Belangrijke aspect daarbij is de voortdurende strategische reflectie op de toekomst van Gevangenenzorg, met oog voor vernieuwing en met behoud van het goede. Wij zoeken voor deze positie een ervaren toezichthouder met bestuurlijke statuur en maatschappelijk gezag. U beschikt naast de algemene profieleisen over:

Ruime bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Ervaring met stakeholdermanagement en maatschappelijke positionering in complexe netwerken;
Affiniteit met governance- en organisatieontwikkeling in een context die gekenmerkt wordt door de spanning tussen dynamiek, vernieuwing, borging en continuïteit;
Inzicht in de dynamiek van maatschappelijke organisaties en vrijwillige netwerken, ervaring binnen een publieke of justitiële context is een pre.

U herkent zich in de volgende persoonlijke typeringen:

Gevoel voor governance en bestuurlijke verhoudingen;
Effectief en verbindend; creëert ruimte voor ieders inbreng en perspectieven;
Brengt rust en bewaart overzicht;
Rolbewust met professionele distantie én betrokkenheid;
Weet zich innerlijk verbonden met de missie en de christelijke identiteit van Gevangenenzorg Nederland;
Is kerkelijk meelevend en bekend met kerkelijke kaart in is staat denominaties met elkaar te verbinden.

Profiel lid Raad van Toezicht (profiel: financiën, fondsenwerving en ondernemerschap)
Voor dit specifieke profiel zijn wij op zoek naar een lid dat naast de eerder beschreven algemene profieleisen beschikt over:

Deskundigheid op het terrein van financiën en bedrijfsvoering;
Affiniteit met ondernemerschap en fondsenwerving;
Zicht op interne risicobeheersings- en controlesystemen;
Het vermogen om de cijfers te begrijpen vanuit het achterliggende verhaal van Gevangenenzorg Nederland;
Strategisch vermogen om een stevig klankbord te zijn voor de bestuurder, lid van de auditcommissie en opdrachtgever en gesprekspartner voor de externe accountant.