Bestuurders en Managers
Wilt u zich verder ontwikkelen in leiderschap? Wij hebben regelmatig vacatures voor de functie van bestuurder of manager in christelijke organisaties.
Oprechte aandacht
Wij zijn benieuwd naar uw verhaal. Naar wie u bent. Natuurlijk is het van belang om te weten wat er op uw CV staat en welke opleidingen u heeft afgerond. maar wij geloven in leiderschap (weglaten!). Wij komen daarnaast graag met u in gesprek over uw drijfveren en kernwaarden en identiteit. Datgene waar u voor staat.
Partnership
Partnership is de basis van onze aanpak. In de werving- en selectieprocedure trekken we samen op: vanaf ons eerste contact tot ver nadat u de handtekening heeft gezet. U krijgt hoe dan ook eerlijke feedback en een heldere motivatie. Wij kunnen u bovendien ondersteunen met coaching en advies.
Zorgvuldige procedure
Wij staan voor een zorgvuldige procedure. Voor heldere procesafspraken en transparantie in planning en in te nemen stappen.
Wilt u zich verder ontwikkelen in leiderschap? Wij hebben regelmatig vacatures voor de functie van bestuurder of manager in christelijke organisaties.
Wij hebben regelmatig interessante vacatures voor de functie van toezichthouder/commissaris. We staan hierbij nadrukkelijk open voor startende toezichthouders.
We zijn regelmatig op zoek naar interim managers. We richten ons op bestuur en hoger management, vooral in zorg, onderwijs, welzijn en familiebedrijven.
Objectieve en frisse blik op je carrière.
Soms zie je het niet meer scherp omdat je er te dicht bovenop zit. Dat kan het geval zijn als het gaat over je werk; je bent een bepaalde richting ingegaan omdat je hiervoor in het verleden hebt gekozen, of omdat “het zo is gelopen”. Wat dan kan helpen is een frisse, objectieve blik van professionals die dagelijks bezig zijn met het herkennen van talent, drijfveren en identiteit. We kunnen je meer inzicht geven door middel van een uitgebreid interview en online testen, en we kunnen dit vertalen in carrière advies. Vervolgens geven we je concrete feedback op je CV, Linkedin profiel en algehele presentatie. We kunnen dit uitbreiden met een reallife sollicitatiegesprek met een ervaren consultant of coaching.