VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR
Coƶperatie ZWN
Organisatie
De Coöperatie ZWN bestaat uit tien scholen met in totaal 1950 leerlingen. De organisatie is bestuurlijk ingericht middels een college van bestuur, bestaande uit twee personen, en een raad van toezicht. De raad van toezicht legt verantwoording af aan de algemene ledenvergadering van de betrokken scholen. Het college van bestuur vormt samen met de directeur van de aangesloten school tevens het uitvoerende bestuur van de individuele school. In de praktijk zorgt het college van bestuur niet alleen voor de vertegenwoordiging van de coöperatie in landelijke en regionale netwerken, maar ontwikkelt het college van bestuur ook beleid op gebieden als: financiën, personeel & organisatie en huisvesting. Het college van bestuur is tevens verantwoordelijk voor het signaleren en duiden van maatschappelijke ontwikkelingen, waarbij het college van bestuur deze ontwikkelingen dient te vertalen richting de aangesloten scholen.
Opdracht
Profiel
• U van harte verbonden bent met het Bijbels belijden middels het lidmaatschap van een kerkelijke gemeente behorend tot de (Oud) Ger. Gem. (in Ned.).
• Van harte de grondslag van de coöperatie onderschrijft, namelijk de Bijbel en de drie formulieren van enigheid
• U een visie heeft op een toekomstbestendige en professionele coöperatie op strategisch niveau.
• U een bestuurder bent met oog voor de balans tussen decentraal en centraal, tussen coachend en kritisch.
• U (ruime) bestuurlijke ervaring heeft, waardoor u voor de aangesloten scholen op bestuurlijk niveau van meerwaarde kunt zijn.
• U in staat bent om als klankbord en sparringpartner te functioneren tegenover de medebestuurders van de lokale scholen en het managementteam.
• U beschikt over sensitiviteit, waardoor u gevoel heeft voor verhoudingen, verschillen en belangen.
• U een betrouwbare samenwerkingspartner bent voor de zittende bestuurder.
• U op coöperatieniveau constructief samenwerkt met de Raad van Toezicht en het managementteam. Daarnaast werkt u op lokaal niveau op een professionele wijze samen met uw medebestuurder en het lokale toezichthoudende bestuur.
• U werkt en denkt op WO-niveau.
• U affiniteit heeft met het onderwijs, ervaring in het onderwijs is een pré.
Planning
: einde reactie termijn voor kandidaten
: eerste gespreksronde met Pandion Leiderschap
: tweede gespreksronde met betrokkenen vanuit coöperatie ZWN