REGIOMANAGER NOORD (Assen)

Bij Accolade werken wij vanuit onze christelijke identiteit, cliënten voelen zich daar thuis bij. We geven professionele, liefdevolle zorg en begeleiding aan ouderen en volwassen met niet aangeboren hersenletsel (NAH). We streven naar kwalitatief goede zorg, die ontstaat in de relatie met elkaar, tussen cliënt, familie en zorgprofessional, maar ook in de relatie als collega’s onderling. In de relatie zoeken we naar wat op dat moment goede zorg is, naar wat hoop en betekenis geeft ook als veel niet meer lukt of kan. Juist dan zijn we creatief en tonen we lef. Innovaties die het leven van cliënten of het werk van zorg verbeteren, onderzoeken we en passen we toe. We werken samen met andere organisaties en in netwerken om elkaars deskundigheid te benutten en van elkaar te leren. Wij zijn allemaal uniek, maar delen onze christelijke levensovertuiging. Dit ervaren cliënten en familie doordat we er zijn met liefde en aandacht. We krijgen ruimte om te groeien door een sterk en vast team van collega’s om ons heen. Onze teams zijn herkenbaar, aanspreekbaar en toegewijd aan elkaar en aan de Accolade Kernwaarden. We zijn een warme en betrokken organisatie, waar mensen graag werken. Onze zorg vind je op zes locaties in Nederland en thuiszorg in de directe omgeving daarvan. We zijn een groeiende organisatie en hebben de ambitie om verder te groeien in wonen met zorg, intramurale verpleeghuiszorg en thuiszorg. www.accoladezorg.nl

In deze functie ben je onderdeel van het MT, bestaande uit bevlogen professionals: de Bestuurder, vier Regiomanagers, Manager Behandeldienst, Manager Advies- en Servicecentrum, de Bestuurssecretaris en de Concerncontroller. Als regiomanager lever je een bijdrage aan de (strategische) visie- en beleidsontwikkeling en besluitvorming. Binnen jouw aandachtsgebied ben je actief bezig met het realiseren en adviseren hiervan. Je geeft direct leiding aan de coachend leidinggevenden en kwaliteitsverpleegkundigen van de locatie en weet de collega’s en organisatiedoelen aan elkaar te binden. Je stimuleert de medewerkers om hun eigen professionaliteit te benutten ter bevordering van een sterk regionaal coördinatieteam. Je zoekt verbinding, zowel in- als extern. Denk aan bestaande en/of nieuwe (regionale) samenwerking, maar ook interne verbindingen met staf- en ondersteunende diensten. Jij ziet de kansen in de regio, benut deze en vertegenwoordigt Accolade zorg in de regio als gezicht naar buiten. Je bent de stem van de regio binnen het MT, maar kan ook organisatiebrede projecten trekken. Met jouw kennis van financiële zaken stel je een begroting op, beheer je het integrale budget en stuur je op bedrijfsvoering voor de locatie (zorg, welzijn en facilitair) en het thuiszorgteam. Je bepaalt samen met de Bestuurder de te behalen doelen en bent verantwoordelijk voor de realisatie. Zo ondersteun je direct de teams in het realiseren van de gekozen richting van de organisatie, zoals zelforganiserend werken en het vergroten van de informele zorg. Je draagt ook zorg voor de werkprocessen: hoe kan het beter, sneller of efficiënter? Locatie Arendstate Assen

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol beschik je over uitstekende sociale, ondernemende en communicatieve vaardigheden. Jij bent van nature een stevige persoonlijkheid en beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je bent een echte pionier en hebt ervaring met het aangaan en onderhouden van externe relaties.

Verder vragen wij:

• Een academisch denk- en werkniveau, aantoonbaar gericht op het gebied van organisatiemanagement (waarbij de aspecten markt, organisatieontwikkeling en leiding geven centraal staan)
• Kennis van de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg
• Bekendheid met de aandachtsgebieden wonen, zorg, behandeling en welzijn
• Stevig in de onderhandeling, analytisch en resultaatgericht
• Uitstekende communicatieve en representatieve vaardigheden en ervaring met het aangaan en onderhouden van externe relaties
• Inlevingsvermogen en warm zakelijk leiderschap

Levend uit Gods liefde willen wij er zijn voor kwetsbare en waardevolle mensen om professionele, liefdevolle zorg te bieden en samen te zoeken naar wat het hoop en betekenis geeft. Dit kan alleen alleen als je het naar je zin hebt in je werk. Daarom staan bij
ons plezier in het werk, goede communicatie en ontwikkelmogelijkheden centraal. Je kunt rekenen op een warm welkom en een prettige werksfeer binnen een enthousiast team en dankbare bewoners.
Daarnaast bieden wij:

• De functie is ingeschaald conform CAO VVT FWG 70, met een salaris tussen de € 5.196,92 en € 7.293,58 bruto per maand obv 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, fietsenplan, ICT regeling of fitness-abonnement;
• Flexibele werktijden en goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• En natuurlijk leuke professionele collega’s en een fijne werksfeer

Einde reactietermijn: 8 mei 2023
Eerste gespreksronde: week van 8-12 mei
Tweede gespreksronde: week van 15-19 mei
Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure