DIRECTEUR-BESTUURDER
Terwille
Terwille is een GGZ-instelling die hulp biedt aan mensen die vastzitten aan verslaving en/of prostitutie. Vanuit het geloof dat ieder mens bestemd is om vrij te zijn biedt Terwille deskundige routes naar herstel. De eigen regie van de cliënt staat hierbij centraal. Terwille biedt met circa 150 professionals en 75 vrijwilligers basis- en gespecialiseerde forensische en verslavingszorg, inclusief een uitstapprogramma voor vrouwen in de prostitutie. Kijk op: Terwille.nl
Vanuit Lef en Liefde geloven we in een gelijkwaardige aanpak van mens tot mens om te komen tot herstel en te werken naar een nieuwe perspectief, bestemd om “vrij te zijn”
Identiteit
Ontwikkelingen
In een tijd waarin de zorgsector onder druk staat, wachtlijsten groeien en de zorgvraag complexer wordt opereert Terwille als een dynamische, pionierende en kleinschalige organisatie met een duidelijk DNA. De zorgvraag van de doelgroep maakt dat de bedrijfsvoering van Terwille complex is met alleen al vijf verschillende financieringsstromen. Dit vraagt om scherpe keuzes, zowel zorginhoudelijk als in de bedrijfsvoering. Terwille is voorloper op het gebied van herstelgericht denken en handelen. De ambitie van Terwille is om expert te zijn en te blijven in herstel. Deze ambitie vraagt om een voortdurende scherpe profilering van Terwille in de regio en landelijk en een focus op strategische samenwerkingen. De laatste jaren is er sprake van een gestage groei in omzet en aantal medewerkers. Dit vraagt om het verder structureren en professionaliseren van de organisatie. Met behoud van het unieke DNA van Terwille en met behoud van een wendbare organisatiestructuur.
Profiel
Wij zoeken een directeur-bestuurder met hart voor de kwetsbare mens, vastbesloten om met Lef en Liefde impact te maken, gedreven door een christelijke levensovertuiging. Een voorvechter voor de kwetsbare mens, een boegbeeld voor Terwille en een inspirator voor de medewerkers. U bent strategisch sterk, visionair, gericht op samenwerking en het opzetten en ontwikkelen van netwerken. Met een sterke focus op waar het om gaat: de cliënt centraal.
U herkent zich verder in de volgende kenmerken:
- Ondernemend, innovatief, benut kansen;
- Authentiek leider, toegankelijk, met open vizier, vanuit vertrouwen;
- Bedrijfsmatig sterk , bedreven in het aanbrengen van samenhang en gericht op de continuïteit van de organisatie en de betaalbaarheid van de zorg;
- Besluitvaardig, daadkrachtig;
- Goede communicator en luisteraar;
- Ervaring en/of een netwerk in de zorg is een pre;
- WO werk- en denkniveau.
Het wervingsprofiel vindt u hier
Planning en info
- 01 maart 2025: start werving
- 29 maart 2025: einde reactietermijn
- 08 april 2025 : eerste gespreksronde kandidaten met consultants Pandion
- Week 17: tweede gespreksronde kandidaten met betrokkenen van Terwille (datum volgt zsm)
Optioneel kan een (ontwikkel)assessment ingezet worden.
Wat biedt Terwille?
U kunt als onderdeel van deze innovatieve, kleinschalige organisatie het verschil maken in de levens van kwetsbare mensen, samen met gedreven professionals. Terwille is ingedeeld in WNT klasse IV.