DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING/LID RAAD VAN BESTUUR
Wie is THDV?
Wie zie jij als je naar een prostituee kijkt? Wie zie jij als je naar een verslaafde of dakloze kijkt? Jezus zegt: ‘Alles wat je voor de meest kwetsbare doet, doe je voor Mij.’
Sinds 1855 staat Stichting Tot Heil des Volks (THDV), naast de meest kwetsbare groepen mensen in onze samenleving: dak- en thuislozen, kinderen in armoede, prostituees en (ex-)verslaafden. Medewerkers en vrijwilligers bieden professionele hulp en laten Jezus zien, omdat zij geloven dat Hij echte vrijheid geeft. De missie van THDV is het herstel van waardigheid en relaties van kwetsbare naasten, gedreven vanuit Gods liefde. De visie van THDV: vanuit het christelijke geloof, aandacht, zorg én perspectief op herstel voor kwetsbare mensen. Onder de koepel van THDV vallen verschillende stichtingen te weten:
- Scharlaken Koord, hulpverlening aan mensen in prostitutie
- WAL 125 en Het Passion, opvang voor dak- en thuislozen
- Waypoint Bunschoten en Urk, preventie en doorverwijzing naar hulpverlening aan mensen met verslaving en hun omgeving
- Het Fort, coaching en hulpverlening aan kinderen in armoede
- De Shelter City en de Shelter Jordan, hostels
Kijk voor meer informatie op THDV.nl
Klik hier voor een uitbreide beschrijving van de organisatie, de functie, de opdracht en het profiel
Bestuurlijke organisatie en opgave
THDV wordt geleid door een Raad van Bestuur die bestaat uit twee leden: de algemeen directeur/voorzitter Raad van Bestuur en de directeur bedrijfsvoering/lid Raad van Bestuur. De leden van de Raad van Bestuur zijn tevens bestuurders van de genoemde stichtingen. Het bestuur werkt samen met het managementteam en deze wordt ondersteund door het Dienstencentrum, dat bestaat uit de afdelingen Finance, HR, Communicatie/Fondsenwerving en de bestuurssecretaris.
THDV is een sociale onderneming die een stem geeft aan kinderen die opgroeien in armoede, aan verslaafden en aan daklozen en prostituees. De missie gedrevenheid kenmerkt THDV sinds de oprichting. THDV koppelde haar missie aan (sociaal) ondernemerschap en groeide organisch tot de huidige organisatie en het actuele palet aan dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een directeur bedrijfsvoering/lid Raad van Bestuur die samen met de algemeen directeur/voorzitter Raad van Bestuur een breed gedragen visie ontwikkelt op de eigenheid en de toekomstbestendigheid van de THDV, op de samenhang in de bedrijfsvoering en het aanbod. Vanuit een heldere visie en focus wil THDV investeren in een onderscheidend en herkenbaar profiel. De sectoren zorg, welzijn en maatschappelijke opvang zijn voortdurend in transitie. Deze ontwikkelingen vragen van THDV om positionering en intensievere vormen van (keten)samenwerking. Waar de voorzitter het externe boegbeeld is, zal de aandacht van de directeur bedrijfsvoering/lid Raad van Bestuur meer naar de interne organisatie uitgaan. Vanuit de visie op de toekomst - en met de uitkomsten van een lopend onderzoek - gaat u aan de slag met een adequate inrichting van de bedrijfsvoering, het verbeteren van bedrijfsprocessen en schept u helderheid in taken en verantwoordelijkheden. U investeert in een professionele cultuur waarin eigenaarschap, heldere afspraken en elkaar aanspreken de boventoon voeren.
De functie
De Raad van Bestuur is eindverantwoordelijk voor het besturen van de organisatie. De raad werkt daarbij collegiaal en in vertrouwen samen. De taakverdeling en de aandachtsgebieden worden in goed overleg vastgesteld. De raad is complementair in expertise en vaardigheden. De directeur bedrijfsvoering/lid Raad van Bestuur:
- draagt samen met de algemeen directeur/voorzitter Raad van Bestuur de missie, visie en kernwaarden van de organisatie uit;
- verbindt bedrijfsvoering aan de missie en neemt de mensen in de uitvoering en inhoud mee in het gezamenlijk ontwikkelen van een professionele en gezonde bedrijfsvoering;
- leidt samen met de algemeen directeur/voorzitter Raad van Bestuur het managementteam en bevordert een professionele cultuur;
- bevordert een veilige werkomgeving en een stimulerend opleidingsklimaat;
- zorgt voor een hoogwaardige bedrijfsvoering en goede financiële, administratieve en interne controle processen;
- biedt adequate ondersteuning aan de organisatie en het managementteam op het gebied van financiën, HR, ICT, fondsen, subsidies, facilitaire zaken & vastgoed;
- rapporteert periodiek en jaarlijks aan de Raad van Toezicht over de realisatie van financiële doelstellingen;
- is verantwoordelijk voor compliance en governance binnen de organisatie en adviseert over eventuele bijsturingsmaatregelen;
- werkt systematisch aan de eigen professionele ontwikkeling.
Wie zoeken wij?
- U bent christen die kan uitleggen wat dit voor hem of haar betekent.
- U heeft relevante ervaring als bestuurder of leidinggevende in bedrijfsvoering, en u voelt zich intrinsiek betrokken bij de missie van THDV die stem wil geven aan kwetsbare doelgroepen in de samenleving.
- U vormt samen met de voorzitter Raad van Bestuur, de heer Joel Voordewind, een complementair en samenwerkingsgericht team. Als bestuur vult u elkaar aan, houdt u elkaar scherp en zorgt u voor elkaar.
- U bent bevlogen, inspirerend en strategisch sterk. U motiveert en verbindt. U bent (organisatie)sensitief, analytisch en besluitvaardig en u heeft visie op een gezonde, stabiele en adequate inrichting van de organisatie en de bedrijfsvoering. U denkt in processen en scenario’s. U bent communicatief vaardig, weet draagvlak te genereren en uw omgeving mee te nemen in ontwikkeling en verandering.
- U heeft ervaring in veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling (structuur en cultuur) en u investeert in het versterken van de samenhang tussen de verschillende organisatieonderdelen, in een professionele cultuur en sociaal ondernemerschap.
- U bent een interne leider en boegbeeld die met ziel en zakelijkheid kaders biedt en ruimte geeft. U bent in staat om leiding te geven aan het managementteam.
- U beschikt over brede kennis van verschillende aspecten van bedrijfsvoering, waaronder financiën, HRM, ICT en facilitair/vastgoed.
- U heeft een academisch werk- en denkniveau.
Planning van de procedure (exacte data volgen nog)
31 oktober 2024: einde reactie termijn (gewijzigd)
4 november 2024: eerste selectie
8 november 2024: eerste gespreksronde met consultants van Pandion Leiderschap
20 november 2024: tweede gespreksronde met vertegenwoordigers van THDV
week 48 2924: (ontwikkel)assessment, optioneel
week 49 2024: kennismaking met voltallige Raad van Toezicht
week 51 2924: benoeming.