CLUSTERMANAGER VG EN & JEUGD EN GEZIN

Wil jij bijdragen aan professionele zorg met Liefde en Lef? Ben jij zowel operationeel als strategisch sterk en een coachend leider?

Profila geeft professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en/of psychische problemen (Jeugd & Gezin, VG en mGGZ). Geïnspireerd door het geloof en werkend vanuit de visie dat Jezus ons leert lief te hebben en naar elkaar om te zien. Profila begeleidt ongeveer 1400 mensen op woonlocaties, dagbestedingslocaties, gezinshuizen of ambulant in de regio’s Zuid Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. Profila richt zich op mensen met een intensieve, bewerkelijke ondersteuningsvraag en werkt vanuit de Triple-C methodiek. Deze methodiek neemt niet het probleemgedrag maar de menselijke behoefte als uitgangspunt. Het leidinggeven binnen Profila is geïnspireerd op dienend leiderschap waarbij nabijheid, richting geven en ruimte bieden belangrijke waarden zijn. Dit vraagt om leiders die investeren in relaties, die duidelijk zijn in koers en die medewerkers de ruimte geven om vanuit hun vakmanschap het beste voor cliënten te betekenen. Profila bevindt zich in een fase van verdere ontwikkeling en professionalisering, waarin leiderschap een belangrijke verbindende en richtinggevende factor is. Kijk op: Profila Zorggroep

De visie van Profila:
Jezus Christus leert ons elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Ieder mens is kostbaar en waardevol in Zijn ogen. Daarom bieden wij met liefde en lef professionele ondersteuning aan mensen met een beperking of psychosociale problemen. Wij kijken met hen naar wat wél kan en helpen hen hun leven, met de mogelijkheden die zij hebben, zo goed mogelijk vorm te geven.

De clustermanager draagt de verantwoordelijkheid voor het cluster VG regulier en Jeugd & Gezin. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de aansturing van teams (via teamleiders en managers) en de strategische ontwikkeling van het cluster binnen de strategie van Profila. Binnen het werkgebied dat zich uitstrekt van Steenwijk en van de Noord-Veluwe tot aan Rijnmond zorgt de clustermanager voor structuur, nabijheid en richting. Je geeft leiding aan een divers team van zeven teamleiders, verdeeld over woonlocaties, ambulante teams en jeugdteams. Het cluster bevat drie woonlocaties (Houten, Steenwijkerwold en Hoogeveen) twee ambulante teams (Houten en Steenwijk) en twee jeugdteams (Noord-Veluwe en Rijnmond). Daarnaast geef je leiding aan twee managers: een manager gezinshuizen die verantwoordelijk is voor een aantal gezinshuizen en een manager die in de omgeving Rotterdam drie woonlocaties aanstuurt. Je werkt in het cluster nauw samen met een orthopedagoog vanuit het expertisecentrum die inhoudelijk verbonden zijn met de teams in het cluster en verantwoordelijk zijn voor het behandelklimaat. Als clustermanager ben je lid van het managementteam van Profila en verbind je de strategie met de praktijk vanuit het cluster. Het managementteam komt elke dinsdag bij elkaar in Houten voor thematische, strategische sessies of besluitvormende vergaderingen. Daarnaast zijn er extra bijeenkomsten rondom thema’s als leiderschap, identiteit en organisatieontwikkeling.

Je bent een ervaren leidinggevende met wortels in de zorgsector, idealiter in de gehandicaptenzorg of jeugdzorg. Je geeft op een inspirerende en coachende manier leiding aan teamleiders zowel op zorginhoudelijk als op bedrijfsmatig vlak. Je bent nabij en investeert in relaties. Je geeft richting met helderheid, rust en wijsheid. Je geeft ruimte zodat professionals eigenaarschap kunnen nemen. Je schakelt makkelijk tussen de operationele praktijk vanuit het cluster en de rol in het managementteam gericht op strategische beleidsvorming, identiteit, leiderschap en organisatieontwikkeling. Je werkt vanuit een christelijke overtuiging en voelt je thuis in een organisatie waarin dit gedeelde fundament richting geeft aan zorg en samenwerking.

Verder breng je mee:

• Strategisch inzicht en praktische wendbaarheid
• Kennis van bedrijfsvoering in zorgorganisaties
• Sterk in (duidelijke) communicatie en resultaatgericht
• Je leeft en werkt vanuit het christelijk geloof
• Een afgeronde hbo-opleiding

Je wordt onderdeel van een organisatie die met veel passie en gedrevenheid, vanuit het geloof in Jezus Christus, zorg biedt aan kwetsbare mensen. In deze verantwoordelijke rol kun je veel impact maken in je eigen cluster. Je wordt in je cluster op een professionele manier ondersteund zowel op zorginhoudelijk gebied als op het gebied van bedrijfsvoering en accountmanagement. Als onderdeel van een betrokken managementteam bouw je samen aan een organisatie waarin liefdevolle zorg, identiteit en professionaliteit hand in hand gaan. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. De functie is ingeschaald in schaal 65 cao Gehandicaptenzorg met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering.

20 maart 2026:         einde reactietermijn
31 maart 2026:         eerste gespreksronde met consultants Pandion
15 april 2026:            tweede gespreksronde met betrokkenen van Profila

Optioneel kan een (ontwikkel)assessment ingezet worden. 

Download hier het wervingsprofiel