De Passie, Stichting voor Evangelisch Bijbelgetrouw Onderwijs, biedt op drie locaties voortgezet onderwijs en op één locatie basisonderwijs. Zij wil een uitdagende leeromgeving bieden waar leerlingen hun talenten ontdekken en leren inzetten. De Passie gelooft dat God met iedere leerling een uniek plan heeft. In het onderwijs is de Bijbel het fundament. De ruim 300 medewerkers staan voor de uitdaging samen een klimaat te creëren waarin alle leerlingen (ruim 2000) tot hun bestemming kunnen komen.
www.depassiescholen.nl De Passie is een ambitieuze organisatie die door groei sterk in ontwikkeling is en mede daardoor voor een aantal interessante uitdagingen staat. Naast nieuwbouwprojecten in Utrecht en Wierden is er sprake van uitbreiding in het primair onderwijs en daarbij de uitdaging primair en voortgezet onderwijs elkaar te laten versterken. Daarnaast is in de samenleving sprake van een veranderende houding ten opzichte van bijzonder onderwijs en is het een terugkerend thema hoe De Passie zich vanuit haar onderscheidende evangelische identiteit daartoe verhoudt en daarin haar positie inneemt. De organisatie wordt geleid door een eenhoofdig College van Bestuur die rapporteert aan de Raad van Toezicht. Volgend jaar gaat de organisatie op zoek naar een nieuwe bestuurder in verband met pensionering. Bovenstaande thema’s zullen de komende tijd de agenda van de organisatie en daarmee ook van de Raad van Toezicht bepalen.
Voor de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden die leven vanuit een persoonlijk geloof in, en relatie met, Jezus Christus. Die affiniteit hebben met onderwijs (voortgezet en/of primair) en die zich van harte kunnen scharen achter de visie en missie van de Passie. We zijn op zoek naar kandidaten met bestuurlijke en of toezichthoudende ervaring en daarnaast deskundigheid en relevante ervaring op één van de volgende gebieden:
- Financiën
- Bestuur en beleid (Governance)
Voor een uitgebreide beschrijving verwijzen we u naar onderstaand functieprofiel.
We streven naar een heterogene samenstelling van de Raad van Toezicht.
De honorering is gebaseerd op de advisering van de VTOI/NVTK en vergeleken met de honorering van verwante en vergelijkbare onderwijsinstellingen. Voor de tijdsbesteding moet rekening gehouden worden met ca. 10 uur in de maand.
5 december: einde reactietermijn:
14 december: 1e gesprekken met Pandion Leiderschap
13 januari: 2e gesprekken met De Passie
Week 3: gesprek met voltallige RvT en voorgenomen benoeming
