MANAGER ZORG (afgerond)

Zorggroep Sirjon biedt cliënten lokaal verankerde zorg, welzijn en wonen vanuit een reformatorische
mens- en zorgvisie. Binnen Zorggroep Sirjon zijn de werkmaatschappijen SVRO (ouderenzorg) en Siloah (gehandicaptenzorg) aan elkaar verbonden. Zij worden ondersteund door het Dienstencentrum Sirjon (DCS) als faciliterend centrum. De managers zorg van SVRO en Siloah werken in het zorggebied Oost samen in één managementteam. De ontwikkelingen in de samenleving en in de zorg vragen om een nieuwe manier van werken en organiseren. Het huidige strategisch plan ‘Samen dienen en delen’ geeft antwoord op hoe Zorggroep Sirjon als organisatie op een creatieve en ondernemende manier omgaat met deze ontwikkelingen en hoe we de zorgvragen in de toekomst op een goede manier blijven beantwoorden. Momenteel wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van de strategische koers waarbij Sirjon als “verbindende organisatie” centraal staat. Dit wordt uitgewerkt in drie hoofdlijnen: verbinding met de cliënt, verbinding met elkaar en verbinding met de omgeving.

We zoeken voor zorggebied Oost, voor woonzorgcentrum Maranatha in Rijssen, een Manager Zorg.
In deze boeiende en uitdagende functie ben je samen met de collega managers zorg verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategie in jouw zorggebied. Op ondernemende en conceptuele wijze beweeg je mee met de veranderende zorgmarkt. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, gemotiveerde professionals en een gezonde bedrijfsvoering. Je stuurt een aantal zorgteams aan. fungeert als het lokaal gezicht voor Zorggroep Sirjon en je onderhoudt externe contacten met lokale en regionale netwerken. Samen met je collega’s beheer je de inkomsten en uitgaven van je zorggebied. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling van organisatie brede onderwerpen. Hiervoor participeer je in een portefeuille structuur.

Je hebt een werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau, een managementopleiding
gevolgd en leidinggevende ervaring. Je hebt gedegen kennis van organisatieontwikkelingen, veranderprocessen en managementtechnieken en hebt affiniteit met de zorgsector. Je bent gericht op samenwerken, hebt gevoel voor verhoudingen en beschikt over analytisch vermogen. Ook financieel management is jou niet vreemd. Je bent creatief en ondernemend, een verbindende netwerker die op resultaatgerichte wijze richting geeft en de juiste balans weet te vinden tussen nabijheid en afstand.

De functie-omvang bedraagt 32 tot 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO
VVT, FWG schaal 65.

Planning volgt.