- Utrecht
- 36 - 40 uur
- Vast
- Afgerond
MANAGER BEDRIJFSVOERING (afgerond)
Accolade Zorg
Manager Bedrijfsvoering (Advies & Servicecentrum)
Accolade Zorg heeft gekozen voor de ontwikkeling van zelforganisatie in de teams rond de bewoners/cliënten. Het is daarbij belangrijk dat de (zorg) medewerkers voor hun vragen en wensen over aspecten van hun dienstverlening, goed en rechtstreeks terecht kunnen bij de ondersteunende diensten. Om dit te bereiken wordt er de komende tijd een Advies & Servicecentrum ontwikkeld waardoor medewerkers één loket (one stop shop) hebben voor alle vragen vanuit het primaire proces. Het ASC zal bestaan uit een administratief serviceteam, een (strategisch) adviesteam en een team onderhoud en beheer. Dit Advies & Servicecentrum wordt geleid door de nieuw te benoemen Manager Bedrijfsvoering, met de functietitel: Manager Advies & Servicecentrum
Verantwoordelijkheden
De Manager Advies & Servicecentrum is verantwoordelijk voor het procesmatig goed inrichten van het ASC, het zorgen voor een servicegerichte cultuur en het maken van afspraken met de organisatie over o.a. de kwaliteit van de dienstverlening (door middel van SLA’s). Daarnaast is hij of zij verantwoordelijk voor het initiëren van integraal strategisch beleid voor de organisatie en het initiëren van het marktbewerkingsplan, de kaderstelling voor prijzen en de financiering van de dienstverlening. De functie behelst de volgende aandachtsgebieden: vastgoed, administratie, ICT, facilitair, p&o, kwaliteit, innovatie, marketing & communicatie. De manager bedrijfsvoering rapporteert aan de bestuurder en is lid van het managementteam.
Functie eisen
- ondernemende, bedrijfskundige generalist met visie
- zakelijk met een zichtbare daadkracht
- vernieuwer, ontwikkelaar, verandermanager
- verbindend leider
- kennis van bedrijfsvoering
- kennis van vastgoed en ICT is een pré
- academisch werk- en denkniveau
- integer en betrouwbaar
- aandacht voor borging en processen
- meelevend lid van een christelijke gemeente die de Bijbel als het woord van God aanvaardt
Arbeidsvoorwaarden
Planning
1e gespreksronde met Pandion: 8 april
2e gespreksronde bij Accolade: week 17
Overige data volgen, een assessment kan deel uitmaken van de procedure